青岛240斤小伙花6600元去扬州减肥，却因一根火腿肠被开除, 你怎么看拒10公里跑步被辞退怎么赔偿拜耳跑步女被公司开除，可以得到赔偿吗？为什么

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青岛240斤小伙花6600元去扬州减肥，却因一根火腿肠被开除, 你怎么看

我觉得合情合理，你既然交钱了，我们就有责任让你瘦下来，减肥机构只能保证你的日常训练，但是无法做到24小时控制你的饮食，如果你还是私自偷吃火腿肠的话，对不起！请你走人。连这点自制力都没有的话，神仙也救不了你，你这辈子，注定是个胖子！

感谢邀请！在我的观点看来，教练并没有错。虽然看起来是芝麻大小的事情，但是你之所以胖，需要去减肥，就是因为自己不注意芝麻大小的事情。如果你自己自律，也不需要去减肥。那么你既然去教练那里减肥了，约束你这芝麻大小的事情就是教练的义务。他只是在履行自己的义务。

感谢邀请！

减肥营的做法有违合同法，不得擅自解除合同；如需单方提前解除合同，应退还部分学费。

青岛240斤小伙，看到减肥营信息，前往扬州参加减肥营训练，并缴纳6600元，加入减肥营，视为双方减肥训练合同成立，生效，并实际履行。

该合同在履行中，青岛小伙因一根火腿肠被开除，导致双方减肥训练合同解除，属减肥营单方解除合同行为。但小伙的行为没有在合同中事先列明，也不符合法定单方解除合同事由，显失公平，故减肥营开除行为不符合合同法规定。

事件的发展也符合法律预期，训练营如因显失公平的理由解除学员，应退还部分学费。

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我认为减肥机构没有错。

标题不完整，并非仅仅因为火腿肠，还因为没忍住出去透透气。所以这个标题有明显的误导嫌疑。新闻说的非常清楚，偷吃火腿肠，只是加罚练习而已。但是，小伙子并未因为这次加罚而吸取教训，反而又偷偷溜出去。所以才被开除了。

首先，从小伙子的角度来看，真的很可惜，就两次错误，而失去了后面的机会。但是并不委屈，毕竟是自己违反规定在前，有白纸黑字的合同为证。特别是买火腿肠，自己吃也就罢了，还分给室友，是显示自己的大度吗？这明显是拖室友下水的节奏啊。算了，过去的就让他过去吧，就当人生道路上一个教训，遵守规则真的很重要。

其次，从减肥机构的角度来看，做的很好，正是由于你们这样的坚持原则，才能取得良好的减肥效果，这才是真正的对客户负责。如果客户一再犯错，你们都容忍的话，那绝对就不称职了。同时，你们在处理过程中，并没有因一个火腿肠而开除，而是采取了加练的方式惩罚，>如许span>也比较人性化。所以，为你们点赞。

最后，也给减肥机构提个建议。做减肥，严格一点当然好。但是，毕竟有一些减肥的朋友自控力比较差，否则也不会这么胖啦！所以呢，可以采取一些严监管的措施，不给他们犯错的机会，这样也就减少了很多矛盾。

减肥是个很看意志力的一件事情，如果自己没法控制去减肥， 只能依靠别人控制你去减肥，这个时候还可以偷吃一根火腿肠，那么在减肥过程中，很有可能多次偷吃，甚至可能造成减肥失败的情况出现，那么浪费时间，又浪费金钱的去减肥还有什么意义呢？

当然，因为一根火腿肠就开除，这个确实有点儿过于严厉了，不妨再给一次机会，再出现偷吃的情况，就完全没有原谅的借口了！

拜耳跑步女被公司开除，可以得到赔偿吗？为什么

不能。

一般公司都会有规定，因违反国家法律法规而受到处罚的员工，公司有理由给予辞退处理，且不予补偿。

而这种公司规定，是受国家法律保护的。

拜耳跑步女因违法北京关于防疫方面的规定受到处罚，完全合法合规，拜耳公司给予辞退处理，也是合法合规，拜耳不会赔偿跑步女的。

只能说，拜耳跑步女，入了澳大利亚籍就忘了自己的祖宗了，还真把自己当回事了，自作孽不可活。

关于＂拜耳中国＂神速开除＂跑步女＂的新闻，你能想到了几个成语

一提这跑步女就今人深恶痛绝。

澳籍跑步女梁某最近被网友炒的沸沸扬扬，她本是华南某名牌高校一学霸，从小就趾高气扬，高高在上，自以为高人一等。高校毕业后出国更是祟洋湄外，目中无人，自恃高贵，随心所欲。在京小区上窜下跳，不理管理人的苦口婆心。跑步女梁某阴险狡诈，阳奉阴违，

目无尊长，无法无天，目无法纪，违法乱纪，不知廉耻，妄自菲薄，妄活人世，罪大恶极，夜郎自大，面目狰狞，今人作呕，恶人先告状，倒打一耙，说管理人员骚扰，非礼，信口雌黄，胡说八道，颠倒黑白，盛气凌人，卑鄙***，面目狰狞，咄咄逼人，呲牙咧嘴，气急败坏，这真是螳螂挡车，不自量力，玩火自焚，天礼不容。全国人民努发冲冠。拜耳公司怕引火烧身，以迅雷不及掩耳盗铃之势，把跑步女梁某开除公职，永不录用。此人必将被永远订在历史的耻辱柱上，永世不得翻身。首都公安雷历风行，当机立断，闻风而动，取消跑步女梁某工作签证，限期离境。这真是大快人心，人心所向。跑步女梁某悔不当初，悔恨交加，不能自拔，痛心疾首。其家人努其不争，恨其不幸，恨铁不成钢。跑步女梁某真是跳梁小丑，哑巴吃黄连，搬起石头，砸自己的脚，顺便把自己饭碗也给砸了，这真是害人害己，可气可恨，必将遗臭万年。

1，牛逼哄哄(可以算新成语吗？)

2，目无法纪

3，>横行霸道/p>

4，跳樑小丒

5，撒泼耍赖

6，不知廉耻

7，妄活>人间/p>

8，人品低下

9，低贱下作

10，卑鄙***

11，>言语无味/p>

12，猪狗不如

13，>作法自毙/p>

14，臭气熏天

15，厌恶至极

16，驱逐出境

17，夾包滚蛋(我为此女新创的，真太码令人生气，令人作呕！)

大快人心，自食其果，心安理得，心中无数，自作自受。烛蛾谁救护，蚕茧自缠萦。人生如春蚕，作茧自缠裹。作茧自缚，数祖忘典，崇洋***，饮水思源，自以为是，自作聪明，故作姿态，不伏烧埋，高自标树，自以为然，妄自尊大，一意孤行，刚愎自用，固执己见，自行其是，心术不正，血口喷人，狼心狗肺，天理难容，暴戾恣雎，造谣中伤，贼喊捉贼，装神弄鬼，心术不正，狗仗人势，祸国殃民，青面獠牙，凶神恶煞，人面兽心，别有用心，造谣生事，忘勿所以，忘恩负义，恩将仇报，以怨报德，背信弃义，鸮鸟生翼。先说这么多！

如何看待拜耳辞退拒隔离外出跑步的澳籍华人女子

一个澳籍华人，回到母国后，不听从防疫工作管理人员的管理，飞横跋扈，态度恶劣。请问你有什么资格？你又有什么权利？说到底，你就是一个普通人，你没有炫耀的资格。更没有嫌弃把你养大的母国。即使你已入澳洲国籍，但回到母国后应该遵守母国的法律和防疫防控有关规定。 一个没有德的人，走哪都不受欢迎，即使你的母国也是如此。拜耳辞退你，我觉得是明智之举。中国有句俗话说，狗不嫌家贫，子不嫌母丑。作为一个中国人会时刻牢记的。但你却违反了自然规律。受到惩罚也是应该的。有句忠告要告诉你，你即使是澳洲国籍，但你身上流着是中国的血，千万不要忘记了自己的祖先。我为你脸红之余，庆幸的是你已经不是中国人了。我建议你在隔离期间要好好思考一下，如何去做个好人？一个走哪都受欢迎的人。

应该说，拜耳公司辞退这位澳籍女士，是无比英明的决定，这样的结果，让14亿国人拍手称快，也能够让这家世界500强企业，得到世界人民更多的尊重。

那么这位澳籍女士为什么被辞退？很简单，她违法了！ 不管他是中国人或者外国人，只要他踏进中国的这片土地，就应该遵守相关的法律，也包括这次抗疫方面的相关隔离法规，几乎所有的国家的企业都有这样的规定，就是如果员工违法甚至犯罪，肯定是会被辞退的，这也体现了企业的法制意识和社会责任。

除了违法，也许还有另外几点 : （1）其实在很多国家的价值观里面，都有一点类似于不能忘本的情怀，拜耳是一家德国企业，其实很多德国人也以日耳曼民族为荣，很显然，这位澳籍女士的言行，严重的背叛了自己的民族，理当受到所有人唾弃。（2）国际化的今天，拜耳公司肯定很大一部分业务与中国有关， 就算她是企业高管，和14亿人比起来孰轻孰重呢！所以拜耳公司没有理由“放过她”。（3）这次事件，也把这位女士内心深处的极度自私展露无遗，道德素养如此低劣的员工一定不会是好员工，理当淘汰。

不知道这位澳籍女士，会不会厚颜***到向所在国劳动部门提出申诉，但是作为拜仁公司，哪怕付出一定比例的经济赔偿，也会一条路走到底，因为如此正面维护公司荣誉的机会，绝对是千载难逢！

当然我还是要说，每天几万的入境人数，害群之马毕竟是极少数，我们依然应该善待，99.9%的华侨/留学生甚至外籍华人，他们大部分都和我们一样，一脉相承，爱我们的同胞，爱我们的祖国！

外企在近几年的治理下，对于无论什么问题都小心翼翼，特别是这种容易引起舆论漩涡的事件更是快刀斩乱麻，从公司大局来说没有必要为了一个部门领导来冒犯中国人民和政府，除非不想在中国恰饭了。开除一个人总比事后舆论攻关容易，大不了最后劳动官司打输了赔员工钱而已，再说了这种公司能怕员工来告自己？

我有点不理解，混到那种职位的人，而且毕竟也在国内工作，素质能差到这种程度？现在别说澳大利亚华侨啊，就是在华外国人也应该知道隔离保命要紧吧？就视频里那个嘴脸，真是毫无素质和情商可严，比泼妇骂街还丑陋。

我觉得拜耳公司做得不错，对于公司来说是一次危机公关；对于那些慕洋犬来说让他们知道个现实：他们的洋大爷在关键时刻是不会帮他的！你怎么看待你的国人，外人就怎么看待你！

舆论方向可控也不可控，作为一个跨国大公司肯定要回避一切可控的风险，中国举国抗疫的情况下出了这一档子事情，再被有心人引导下火烧到公司身上怎么办？跟资本讲情面？资本为啥叫资本，就是因为唯利是图，清理门户起来对手都目瞪口呆。她没打人没骂人，我们又没证据证明她得了新冠。那她出去跑步，只能口头批评，真是正常工作逻辑。基层也是可怜。看到那么丑的脸喊骚扰，他们居然还有人气吞声。

我觉得应该是作为医药行业从业者，却在疫情下表现得如此不专业，甚至愚蠢自大。一来伤害公司形象（公司其他人是否也这样）。二来此后作为公司管理人员也是相当不合适了（不服众且认不清形式）。

没人会觉得公司好，但如果他们不辞退该员工，会给人留下不好的印象，类似招标这些事，一点印象差别也有可能产生不同的结果。所以他们其实是在止损，另外也说明了该员工在该公司的核心竞争力并不够。我有些好奇的是。这个女子从事医药行业，而且还是高管，对新冠的传染性应该比大众了解的更多啊，隔离期不带口罩跑步，算不算知法犯法？还有，都拜耳的高层了，素质应该挺高的啊，怎么能随意的喊骚扰？好想知道这个女的平时工作什么作风？我们现在的经理，真的是非常nice，人也好，肯定做不出这个澳籍女子的做法？

美国人和欧洲人相互歧视的，破落户和暴发户谁也看不上谁。欧洲内部的话，意大利经济差，散漫不靠谱，从二战被黑到现在。可在往早了说，意大利的文学美术音乐建筑美食纺织品，哪样不是领军的。有一个专门的术语，欧洲世家子弟向往的grand tour，就是带上仆从在意大利找专人作向导，住名人故居，观艺术遗迹，四处游历增长见闻，都算得上是当年的哈佛夏令营了。Florence是个好听的名字，对应的中文大概是“茂”，草木扶疏，确切的说不算意大利名算英文名。

英国前首相卡梅伦的小女儿和南丁格尔都叫florence，意大利拼法应该是翡冷翠。不论这么说这个泼妇真配不上这个名字。大公司清理起门户来，著名快准狠。为了公司利益，为了能向股东交代，有啥不能炒的。公司HR这边炒人，那边法务部已经跟进准备应对，一个系统马上就在运转。最多不过给点赔偿。考虑到她这个情况，估计都不一定需要赔钱。扣个严重损害公司形象 员工手册都是规定了可以开除的。

这样一报道，对她以后的人生都会造成颠覆性的影响，我觉得现在政府虽然现在以法家思想为重，但在个人隐私上还是要保护下，可以拘留，可以判刑，但报道至少也要打上马赛克，不应把真实信息报道出来，对她以后人生的影响也会催生出另类的犯罪。

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